柴田励司の人事の目

Indigo Blue メールマガジン

2010-10-10から1日間の記事一覧

Vol.327 ブランドを守る

人事制度の根幹を担うのは、ミッションの明確化です。それぞれのポジションのミッションは何か。ここがはっきりしていないと評価もできませんし、育成プランも立てられません。採用や人員計画だって立てることができません。ミッションの明文化はとても大事…