私は、"わくわく感"を持って仕事している現場が好きです。どんな仕事でも、"わくわく感"があった方がいいと思っています。そこに活気が生まれます。活気は新たな発想を生み、顧客価値を高めます。どんなに優れた戦略を立案したとしても、その実行の現場に"わ…

昨日から「柴田塾」が熱烈開催中です。今回も台湾からのゲストを交えて、2泊3日のディープなプロラムになっています。ここのところ、お申込みをいただきながらも抽選で次回、また次回となっている方が増えてきまして、心苦しい限りです。できるだけ多くの方…

暑中お見舞い申し上げます。今日は久しぶりに「仕事力」がテーマです。2008年に「仕事の力のある人、ない人」という本を出しました。このメルマガの内容を中心に加筆、編集したものです。今、読み返してみても、我ながら良いことを書いているなーと思います…

暑いですね。無理してスーツ着ていませんか？ 先日お昼をご一緒した某金融コンサルティング会社の社長。「仕事がら、スーツとネクタイはどうしても必須で・・・」と困った表情。「もしかして、今年の夏はそれだとかえって評判悪くないですか？」と返したとこ…

どこの会社にも資料をつくりりこみ過ぎるヒトがいます。とっても頑張っているのですが、ダメダメ的な評価。だんだん、本人も周囲も暗くなります。あたかも、ボーリングでガータ連発のヒトに接するような雰囲気になります・・・今日のテーマは、この残念な展…