「会社がやってほしいこと」と「本人がやれること」にギャップがある中高年社員。 この人たちをどう処遇するか。大企業、IT系で重い課題です。 該当者からすると、だいたいこんな感じです。 １：低い評価になる ２：給料が下がる（降格、降職になる） ３：キ…